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COMPRAVENTA DE PARTICIPACIONES SOCIALES. ASPECTOS A TENER EN CUENTA

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¿Estás pensando en adquirir participaciones sociales de una empresa? Desde Derélitas Abogados, abogados especialistas en derecho mercantil situados en Valencia, queremos darte unos consejos que debes tener en cuenta: En primer lugar, evidentemente, la forma de plantearse dicha operación será diferente si ya formas parte de la empresa que si eres alguien externo a la misma en lo que a dirección y gestión diaria se refiere, sobre todo en lo relativo al conocimiento de la situación real de la

PACTOS ENTRE SOCIOS Y SUS CONSECUENCIAS EN LA SOCIEDAD

pacto de socios consecuencias empresa

Se entiende por pacto parasocial o pacto entre socios a aquel acuerdo celebrado voluntariamente entre algunos o todos los socios con el objetivo de complementar o regular sus relaciones internas respecto de la sociedad. Como hemos venido comentando en diferentes posts, la creación de sociedades de responsabilidad limitada está unida, en su gran mayoría, a la existencia de una relación de confianza previa entre los fundadores. Pero, ¿qué pasará si dicha relación se deteriora o desaparece? Debido a la hermetismo con el

FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR DE LA SOCIEDAD Y LIMITES AL DERECHO DE INFORMACIÓN DEL SOCIO.

funciones del administrador de la sociedad

¿QUIÉN PUEDE OSTENTAR LA FIGURA DEL ADMINISTRADOR? PROBLEMÁTICA DEL SOCIO-ADMINISTRADOR Es muy corriente, sobre todo si hablamos de una empresa de pequeño tamaño o familiar, que la figura del administrador la ostente uno de los socios, aunque también pueda ejercerla alguien ajeno, incluso una persona jurídica. Pero, aunque esto ocurra, las obligaciones y derechos de cada uno son y deben estar siempre muy diferenciadas. Esto significa que, si las labores del administrador las lleva a cabo un socio,

Cómo ejercer el derecho de separación dentro de una S.L: ¿Puedo dejar de ser socio de una Sociedad de Responsabilidad Limitada cuándo quiera?

consecuencias separación de SL

Sociedad Limitada. Concepto Sólo durante el pasado año se crearon en España más de 96.000 empresas bajo la forma jurídica de la Sociedad Limitada. Su importancia en la realidad financiera de nuestro país es muy significativa, siendo la forma societaria más habitual y siendo la segunda forma empresarial más utilizada, solo superada por los empresarios individuales. Podemos definir a las Sociedades Limitadas, a modo de aproximación al concepto, como Sociedades de Capital (esto es, que el patrimonio de la

Contratación mercantil

tipos de contrato mercantil

Definición de contrato mercantil Podemos definir el contrato mercantil como aquel contrato que se produce entre dos empresarios o profesionales (autónomos). Esta primera idea, si bien resulta a priori sencilla, resulta fundamental a la hora de analizar las futuras obligaciones y derechos que ampararán a ambos contratantes puesto que, al estar en igualdad de fuerzas, es decir, al no estar contratando con usuarios o consumidores, regirá, en un primer momento, la libre voluntad de las partes y lo

¿Estafa (penal) o incumplimiento de contrato (civil)?

diferencia incumplimiento entre contractual y estafa

Muchas veces ocurre que la línea que separa distintas jurisdicciones es tan fina que puede crear verdaderos rompecabezas a la hora de elegir bien la rama del Derecho a la que acudir para defender nuestros intereses, puesto que, de lo contrario, podría acarrearnos graves contratiempos, desde una dilación extraordinaria hasta la posible pérdida del ejercicio de nuestro derecho por prescripción o caducidad de la acción. En este post venimos a analizar la diferencia entre la estafa (perseguible en vía penal) y

¿Qué pasa con la herencia si se rechaza?

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Recibir una herencia suele ser motivo de alegría y satisfacción, pero hay ciertos casos en los que recibirla no es conveniente y se prefiere prescindir de ella. Cuando se renuncia a una herencia es conveniente dejarse asesorar por expertos en herencias y sucesiones, ya que hay que tener la información correcta para que el proceso se desarrolle de la manera idónea.

¿Qué es un ERE?

que es un ere

Son diferentes las circunstancias que pueden llevar al despido de un trabajador, pero en aquellas donde la causa no es incompetencia o una medida de sanción por violación de contrato sino por motivo de quiebra todo cambia. ¿Por qué? Porque en estas circunstancias se aplica un procedimiento con el que se busca garantizar algunos beneficios y ventajas para los trabajadores.

¿Soy víctima de abuso laboral?

acoso laboral

Si lográramos establecer un punto en común entre todos los ambientes de trabajo existentes, los conflictos internos o contratiempos siempre estarían presentes. Y si bien estos problemas no son algo serio de lo que preocuparse, existen situaciones que muchos consideran normal en su día de trabajo pero, que en realidad, son una forma de abuso laboral y no deben ser toleradas.

Acuerdos prenupciales, una tendencia en crecimiento

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La idea de proteger el hogar y a sus integrantes ha estado en la cabeza de todos desde los inicios de la historia. Sin embargo, recientemente una tendencia que solo se veía ocasionalmente parece ser un tema obligatorio a considerar: los acuerdos prenupciales.

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